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  • 總活動(dòng)方案要求簡(jiǎn)潔明了,內(nèi)容不宜過(guò)多,但要全面??偦顒?dòng)方案一般包括:活動(dòng)主題、活動(dòng)目的或意義、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)對(duì)象、活動(dòng)組委會(huì)、活動(dòng)流程安排、工作人員安排、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、相關(guān)附件、應(yīng)急方案等。具體的方案項(xiàng)目設(shè)定由具體的活動(dòng)決定?;顒?dòng)流程安排、工作人員安排兩項(xiàng)只須列出標(biāo)題即可,在備注中標(biāo)明:詳見(jiàn)附件**即可。
    新聞 慶典 活動(dòng)
  • 03-31
  • 活動(dòng)要達(dá)成什么效果,需要以什么樣的立意來(lái)打動(dòng)受眾,讓活動(dòng)能夠取得現(xiàn)場(chǎng)的預(yù)期效果。分析活動(dòng)對(duì)象的需求與關(guān)注因素,成為主要切入。比如公司年會(huì),對(duì)象主要為公司內(nèi)部員工,員工希望在年會(huì)獲得的或者關(guān)注的因素,可能是狂歡、獎(jiǎng)勵(lì)、幸運(yùn)等方面,那么對(duì)應(yīng)的主題思想就應(yīng)該是歡樂(lè)的釋放的。比如經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì),那么帶有更多的交流溝通獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容,通常企業(yè)都只是單方面輸出公司決定政策的一個(gè)預(yù)告,帶有更多的自我利益,效果并無(wú)法獲得預(yù)期,這種形式往往讓參與者感到反感抵觸。而營(yíng)造一種品牌歸屬與榮譽(yù)感的年會(huì)氣氛,才是激發(fā)每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商的自豪感的關(guān)鍵
    新聞 慶典 活動(dòng)
  • 03-30
  • 具有良好的應(yīng)變能力。要知道活動(dòng)舉行的過(guò)程中,是很容易發(fā)生一些突發(fā)情況的。如果活動(dòng)策劃人員不具有好的應(yīng)變能力,那活動(dòng)也就沒(méi)辦法進(jìn)行下去了,這樣就白白花費(fèi)時(shí)間準(zhǔn)備活動(dòng)了。也許大家在舉行活動(dòng)的時(shí)候,會(huì)有彩排。但是在真正舉行活動(dòng)的時(shí)候,卻會(huì)有一些不可控的事情發(fā)生。這是大家都不會(huì)預(yù)料到的。這就要求活動(dòng)策劃人員一定要有良好的應(yīng)變能力。
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  • 03-30
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