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一、搞清楚活動的目的 不同活動的召開都是有其各自的目的以及所需要的環(huán)境的，故此，在活動策劃之前，組織者一定要與主辦者進(jìn)行充分的溝通和交流，搞清楚主辦者召開活動的目的，想法以及預(yù)算的要求，這樣才能確保后期活動不會偏離舉辦方的最初目的。 二、整理清楚活動的思路 很多的活動在召開前做的準(zhǔn)備工作挺好，但在執(zhí)行的過程中依然會有些混亂的情況，導(dǎo)致整個(gè)活動開展并不順利。據(jù)上海活動策劃公司表示，這種情況的發(fā)生多是因?yàn)檎麄€(gè)活動中缺乏一個(gè)思路清楚的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來引導(dǎo)活動的開展。畢竟在一個(gè)活動中上到總裁總經(jīng)理，下到員工或者

在進(jìn)行年會策劃的時(shí)候大家一定要首先明確好年會主題和目的，這是非常重要的一個(gè)方面。不同的公司和企業(yè)，其在舉辦年會的時(shí)候的主體和目的也是不一樣的，有的企業(yè)要在年會當(dāng)中突出獎勵(lì)性，有的企業(yè)要突出娛樂性等等。大家需要對這些具體的目的進(jìn)行明確。雖然說其舉辦年會的目的是不同的，但是有一點(diǎn)需要大家明確，那就是在年會當(dāng)中一般都會總結(jié)工作，同時(shí)展望未來，因此這一個(gè)步驟是不可缺少的，大家一定要注意。

馬上就要到年關(guān)了，除了以員工、部門為單位的年終總結(jié)報(bào)告，每年的年會也是牽動不少人的心~ 但是年會來襲HR寶寶們?nèi)缗R大敵，如何做出環(huán)節(jié)出彩、不冷場，成本ok，員工開心老板滿意的年會方案，就是一件需要大家一起整體腦暴參與的事情啦~ 那么，年會策劃該如何制定呢？下面小編就教你幾個(gè)重要環(huán)節(jié)吧！

　年會策劃的主題該怎么選擇成為了眾公司頭痛的一個(gè)問題，年會主題既要達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的目的，又要能夠鼓舞士氣，為來年的公司發(fā)展打好基礎(chǔ)。為了展示出公司員工的風(fēng)采，為了振奮企業(yè)員工的士氣，年會的組織者應(yīng)該如何去做呢?活動策劃公司今天為大家提供幾個(gè)經(jīng)典的年會創(chuàng)意方案。