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　一般的會議都很小，但是大型的企業(yè)到了年終的時候都會把公司里面的所有員工召集在一起，舉行一次超級大型的會議，那這種大型會議在選擇會議場地的時候不得不小心哪一點呢? 　　就個人而言，覺得要選擇一個比較空曠的室內(nèi)場地，不過想想很多曾經(jīng)租賃過會議場地的朋友都清楚，大部分的飯店以及酒店大廳因為裝飾或者是建筑結(jié)構(gòu)等等方面的原因，都會建筑很多的柱子，雖然這些主次和飯店、酒店整體風格非常符合，看起來非常氣派，但是卻會限制我們挑選會議場地的自主性，不過如果實在真的沒辦法避免掉這種柱子的話，應(yīng)該怎么辦呢?

1、考慮好開場時間 如果是內(nèi)部活動，與會者也許就在現(xiàn)場上班，那么開場時間就很靈活了。但是，如果他們都是9點鐘上班，10點種再開始活動就不是很合適了。因為他們很可能要收發(fā)電子郵件、回電話或是處理其他突發(fā)事件等。如果有人得趕路來參加會議的話，活動開場時間就不宜過早。因為若是在高峰期趕路，他們就得承擔較高的路費，或在路上浪費很多時間。么就做折衷安排，11點開始，12點半午餐，1點半到3點鐘開會。 2、可以考慮以午宴作為開始 如果在下午舉辦活動是個不錯的選擇，可以以自選午餐作為活動的開始，這樣就

無論是甲方還是乙方，都不可避免地會遇到活動策劃相關(guān)的工作。那么，問題來了，如果是專業(yè)的活動策劃，需要具備什么樣的能力呢?不妨來看看吧!

慶典活動策劃既是企業(yè)單位及社會組織面向社會和公眾展現(xiàn)自身的機會，也是對自身的領(lǐng)導和組織能力、社交水平以及文化素養(yǎng)的檢驗。所以，在執(zhí)行慶典活動策劃的時候，慶典公司的工作人員應(yīng)做到準備充分，接待熱情，頭腦冷靜，指揮有序。一般說來，慶典公司在執(zhí)行慶典活動策劃的時候應(yīng)注意以下事項：