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會(huì)展公司在接到任務(wù)以后，首先要針對(duì)公司的具體情況進(jìn)行策劃。人數(shù)組成決定場(chǎng)地的大小，員工距離場(chǎng)地的遠(yuǎn)近要考慮場(chǎng)地交通的便利性，開(kāi)始時(shí)間決定是否需要提前預(yù)定場(chǎng)地。所以，僅僅是開(kāi)始策劃階段就處處都是學(xué)問(wèn)。預(yù)定完場(chǎng)地以后，需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)地觀察，根據(jù)場(chǎng)地的設(shè)置決定如何布置會(huì)場(chǎng)。當(dāng)場(chǎng)地協(xié)商好以后，成立專門的籌備組進(jìn)行相關(guān)事宜的統(tǒng)籌以及預(yù)算費(fèi)用的計(jì)算。

策劃階段完成以后，會(huì)展公司形成的是年會(huì)的初步方案，之后就需要落實(shí)方案了。對(duì)于籌備小組的選擇是有方法的，一般要涉及到不同階層的人員，之后由各分公司進(jìn)行處理。召開(kāi)公司的動(dòng)員大會(huì)，鼓勵(lì)員工一起參與年會(huì)活動(dòng)。之所以要重視，不僅僅是由于各層領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)參加，更由于年會(huì)是不分級(jí)別的，是為了拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系而舉行的活動(dòng)，活動(dòng)旨在讓企業(yè)的明天更輝煌。

動(dòng)員活動(dòng)結(jié)束以后，把各個(gè)部門報(bào)送的節(jié)目整理好，選擇合適的主持人。還要進(jìn)行年會(huì)細(xì)節(jié)流程方面的檢查，確認(rèn)整個(gè)流程。年度優(yōu)秀員工的評(píng)選一定會(huì)是高潮部分，所以要設(shè)計(jì)一些別出心裁的環(huán)節(jié)，把氛圍推向高潮。

最后是年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)，這一階段主要注意的是在場(chǎng)人員的安全問(wèn)題，重要的崗位上一定要有專人負(fù)責(zé)。提前劃分每個(gè)人的位置，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簽到，控制好人群，維持好活動(dòng)秩序。會(huì)展公司導(dǎo)演現(xiàn)場(chǎng)指揮，力求為客戶提供最好的服務(wù)。