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談?wù)劜邉澓推髣澋膮^(qū)別
首先,我們得明確企劃和策劃的含義,企劃即企業(yè)規(guī)劃,是為企業(yè)理性決策提供按效益化原則設(shè)計(jì)的方案。規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和追求效益最大化是企劃的兩大功能。企劃是一種程序,本質(zhì)上是運(yùn)用腦力的理性行為,是針對(duì)未來(lái)要發(fā)生的事情的當(dāng)前決策,即企劃是預(yù)先決定做什么,何時(shí)做,如何做,誰(shuí)來(lái)做。而策劃不同,策劃又稱(chēng)“策略方案”和“戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃”,是指人們?yōu)榱诉_(dá)成某種特定的目標(biāo),借助一定的科學(xué)方法和藝術(shù),為決策、計(jì)劃而構(gòu)思、設(shè)計(jì)、制作策劃方案的過(guò)程。簡(jiǎn)明的說(shuō),也就是企劃是一種規(guī)劃,策劃是方針政策和目標(biāo)。兩者的不同主要體現(xiàn)在:

區(qū)別第一點(diǎn):對(duì)象不同。
企劃的對(duì)象是企業(yè),比如管理制度,就是以企業(yè)整個(gè)組織為對(duì)象的,如績(jī)效考核制度制定,薪酬制度制定,這些都屬于企劃,看是人力資源部門(mén)的工作,其實(shí)人力資源部門(mén)是執(zhí)行部門(mén),參與制定過(guò)程,只有建議權(quán),沒(méi)有決定權(quán),制定這些內(nèi)部規(guī)則是企劃部。策劃的對(duì)象是針對(duì)單一產(chǎn)品與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)操作結(jié)合起來(lái)的,更多的是關(guān)于怎樣讓產(chǎn)品銷(xiāo)售出去的策略方面的,一個(gè)廣告策劃,一個(gè)活動(dòng)策劃等等,更多的是相關(guān)商業(yè)活動(dòng)的。
區(qū)別第二點(diǎn):時(shí)效不同。
企劃里所包含的戰(zhàn)略規(guī)劃,制度企劃等等,這些決策一旦確認(rèn)下來(lái),一般影響企業(yè)的時(shí)間以年來(lái)計(jì)算,時(shí)間持續(xù)時(shí)間比較長(zhǎng),有的甚至影響5年到10年。策劃的影響時(shí)間比較短,有以年為單位計(jì)算的只有一系列的策劃組合,其他的都是以月來(lái)計(jì)算,以周來(lái)計(jì)算,甚至有的是以天來(lái)計(jì)算。

區(qū)別第三點(diǎn):側(cè)重點(diǎn)不同。
企劃注重的是練內(nèi)功,發(fā)現(xiàn)總結(jié)內(nèi)部的管理問(wèn)題,如知識(shí)管理,流程管理,等等方面,方案開(kāi)始是由企劃部門(mén)做出來(lái)的,是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的。策劃主要用于企業(yè)與外部市場(chǎng)環(huán)境、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行溝通。
區(qū)別第四點(diǎn):目標(biāo)不同。
企劃的目標(biāo)往往難以進(jìn)行量化,在操作中無(wú)法細(xì)致劃分,能做的是盡量細(xì)分目標(biāo),使它在操作工作中盡量細(xì)致,在文字描述上盡量準(zhǔn)確,運(yùn)用數(shù)字表述的內(nèi)容相對(duì)較少。策劃的目標(biāo)往往都是可以量化的,操作過(guò)程中往往把目標(biāo)盡量量化,做到以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。比如,這次促銷(xiāo)活動(dòng)要銷(xiāo)售多少產(chǎn)品,有多少人留下聯(lián)系方式,有多少人填寫(xiě)了調(diào)查單;又或者廣告覆蓋了多少人,有多少比率有好感等等
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